نسل بعدی رهبران را آماده کنید تا در یک محیط نامشخص رهبری کنند

برنامه مدیر عامل یک ماهه قصد دارد نسل بعدی رهبران را با تمرکز بر مهارت های جدید رهبری ایجاد کند

زوریخ، 4 سپتامبر 2020 / PRNewswire / –

  • جوردن توپولسکی ، 20 ساله ، از ایالات متحده ، به عنوان مدیر عامل یک ماه در سراسر جهان منصوب شده است و در کنار آلن دهه ، مدیر عامل ، گروه Adecco کار خواهد کرد
  • برنامه مدیر عامل یک ماهه قصد دارد نسل بعدی رهبران را با تمرکز بر مهارت های جدید رهبری که در دنیای کار پس از همه گیری به آنها نیاز دارند ، ایجاد کند.
  • همه گیری ، مهارت های مورد نیاز برای رهبری را دگرگون کرده است و این انتظارات باعث اختراع مجدد رهبر مدرن می شود.

جردن توپولسکی ، 20 ساله ، از ایالات متحده ، امروز به عنوان مدیرعامل جهانی برای یک ماه 2020 گروه Adecco انتخاب شد. برای اولین بار ، این برنامه کاملاً آنلاین برگزار شد. برنامه مدیر عامل یک ماهه برای ایجاد رهبران نسل بعدی طراحی شده است. این بر اساس یک مطالعه توسط گروه Adecco است ، که ظهور مشخصات جدیدی از مهارت ها و ویژگی هایی را نشان می دهد که رهبران آینده برای موفقیت در دنیایی که به طور فزاینده ای نامشخص است ، نیاز به موفقیت دارند.

اردن پس از یک فرآیند انتخاب هشت ماهه ، از بین 200000 متقاضی از 34 کشور جهان انتخاب شد تا یک ماه را در کنار مدیر عامل گروه الدکو آلن دهاز بگذراند. او در کارهای روزمره مدیریت رهبر جهانی در راه حل های منابع انسانی شرکت خواهد کرد و به شرکت در شکل گیری دنیای کار فردا کمک خواهد کرد.

امسال فرایند انتخاب مدیرعامل برای یک ماه در فوریه آغاز شد و به سرعت با خواسته های COVID-19 سازگار شد. شرایط فعلی جوانان را ترغیب کرده است تا به این فکر کنند که رهبری در مواقع سخت به چه معناست. در آغاز روند ، 34 رهبر جوان و با استعداد فردا برای حمایت از مدیران عامل ملی مربوط به گروه Adecco انتخاب شدند. در این میان ، ده نفر از برگزیدگان نهایی برای شرکت در بوت کمپ جهانی مجازی این هفته انتخاب شدند ، که طی آن یک سری ارزیابی ها و تمرینات توانایی های آنها را آزمایش کرد و پتانسیل رهبری آنها را توسعه داد. در پایان بوت کمپ ، اردن مدیرعامل جهانی برای یک ماه انتخاب شد.

خبر مرتبط  بینشهای مربوط به فناوری اطلاعات عملیات جهانی در صنعت جهانی تا سال 2024

برنامه امسال در شرایطی ایجاد می شود که پس از همه گیری ، به ویژه از نظر انتظارات از رهبران و آنچه برای موفقیت لازم است ، در محل کار تغییرات اساسی ایجاد شود.

رویکرد اقتدارگرای سنتی به سرعت به نفع الگوهای مبتنی بر رهبری توزیع شده کنار گذاشته شد. برای رهبران ، داشتن یک ضریب احساسی بالا ، نشان دادن همدلی و اعتماد به نفس ، و تمرکز بر رفاه و فرهنگ سازی ضروری است. مطالعه ای که توسط گروه Adecco انجام شده است نشان داده است که همه گیری ، مهارت مهار شده در رهبران را تغییر داده و این انتظارات باعث اختراع مجدد رهبر مدرن می شود:

  • 74٪ از کارکنان می خواهند مدیرانشان رویکرد رهبری متمرکز بر همدلی و حمایت را اتخاذ کنند.
  • 70٪ از کارکنان می گویند حمایت از بهزیستی ذهنی آنها بعد از همه گیری مهم خواهد بود.

طبق یکی مطالعه دیگری به سفارش گروه Adecco (به انگلیسی)با تمرکز بر رهبران آینده نسل Z ، بسیاری از جوانان در حال حاضر بسیاری از ویژگی های لازم برای موفقیت را دارند. این گزارش نشان داد که در بسیاری از زمینه ها ، از جمله استدلال قیاسی و چگونگی کاربرد جهان بینی در یک مسئله استراتژیک ، اعضای ژنرال Z مورد بررسی ویژگی های رهبری برتر از بسیاری از رهبران تجاری را نشان می دهند. جاری.

خبر مرتبط  بنیاد مركس جوایز روزنامه نگاری "اقامت در خانه" را برای كشورهای آمریكای لاتین اعلام می كند

به دنبال این اعلامیه ، آلن دهازه ، مدیرعامل گروه Adecco ، گفت:

“من بسیار خوشحالم که اردن را به گروه Adecco خوش آمدید. من مشتاقانه منتظر کار با او و یادگیری از مشاهدات او در مورد آینده کار و رهبری هستم. اعلامیه مدیرعامل امسال برای یک ماه در یک لحظه مهم قرار دارد. دنیای کار هرگز به حالت عادی بر نمی گردد که قبل از همه گیری می شناختیم. تغییر ناگهانی و چشمگیر در محل کار ، تقاضا برای مشخصات جدید رهبری را تسریع کرده است. رهبران در دوره مدرن باید با تأکید بر هوش هیجانی و رشد حیاتی مهارتهای نرم ، خود را بازآفرینی کنند. مدیر عامل برنامه یک ماهه که ده سال پیش تاسیس شده ، فرصتی عالی برای شناسایی و توسعه رهبران فردا و بهره گیری از چشم انداز آنها است که خود را برای هدایت در آینده ای نامشخص آماده می کنند. “

جردن توپولسکی، مدیرعامل جهانی برای یک ماه 2020 ، گفت:

“من از اینكه مدیر عامل بعدی یك ماه هستم بسیار خوشحالم ، خصوصاً در یك شركت واقع در صف مقدم تغییرات كه در حال حاضر در دنیای كار اتفاق می افتد. این یک زمان تاریخی و فوق العاده دشوار برای رهبران است و من واقعاً منتظر پیشرفت مهارتهای خودم و کمک به تلاشهایی هستم که آینده کار را شکل می دهد. “

درباره مدیرعامل برنامه یک ماهه

مدیرعامل برنامه یک ماهه در نروژ در سال 2011 راه اندازی شد و در سطح جهانی قرار گرفت 2014 و امروز یک پروژه شاخص از گروه Adecco است. این برنامه با فراهم آوردن یک تجربه کاری بسیار م formثر در شکل گیری آنها ، به جوانان کمک می کند تا قابلیت اشتغال و آینده شغلی خود را بهبود بخشند. این نظارت توسط بنیاد Adecco Group انجام می شود که مأموریت آن تقویت قابلیت اشتغال در میان جوانان و سایر جمعیت های کم برخوردار است. بیش از 200000 نامزد در سال 2020 به این برنامه مراجعه کردند.

خبر مرتبط  Power Pro از سری پیشرفتها و ویژگیهای جدید برای انتقال اجاره نامه رونمایی می کند

سایت اینترنتی : www.ceofor1month.com

فیس بوک : https://www.facebook.com/ceofor1month

توییتر: https://twitter.com/CEOfor1Month

اینستاگرام: https://www.instagram.com/ceofor1month/

درباره گروه Adecco

گروه Adecco رهبر جهانی در راه حل های منابع انسانی است. با هدف ایجاد مشاغل فردا برای همه ، ما به بیش از 3.5 میلیون نفر در روز برای یافتن کار کمک می کنیم. ما در بیش از 60 کشور جهان استعدادها را آموزش می دهیم ، توسعه می دهیم و استخدام می کنیم و به این ترتیب شرکت ها را قادر می سازیم تا به آینده کار خود بپردازند. ما به عنوان یک شرکت Fortune Global 500 ، یک رهبر مسئول هستیم و ضمن حمایت از اقتصاد و کمک به ایجاد جوامع بهتر ، ارزش افزوده ایجاد می کنیم. فرهنگ فراگیری ، کارآفرینی و کار گروهی ما 35000 کارمند ما را توانمند می کند و ما مفتخریم که به طور مداوم در بین بهترین کارفرمایان جهان توسط Great Place to Work قرار می گیریم.

Adecco Group AG در زوریخ، در سوئیس (ISIN: CH0012138605) ، فهرست شده در SIX Swiss Exchange (ADEN) و دارای 9 مارک جهانی: Adecco ، Adia ، Badenoch & Clark ، مجمع عمومی ، Lee Hecht Harrison ، Modis ، Pontoon ، Spring Professional و Vettery.

لوگو: https://mma.prnewswire.com/media/1197818/The_Adecco_Group_Logo.jpg

برای اطلاعات بیشتر لطفا تماس بگیرید:
سرویس مطبوعاتی گروه Adecco: [email protected] یا +41 (0) 44 878 87 87.
وب سایت: http://www.adeccogroup.com
فیس بوک: https://www.facebook.com/theadeccogroup
توییتر :AdeccoGroup

منبع گروه Adecco