برنامه مربیگری جدید از چشم انداز و مأموریت CWL در تقویت روابط تولیدی و متمرکز بر توسعه بین زنان رهبر موفق و دانشجویان و دانش آموختگان دانشگاه اشفورد پشتیبانی می کند. CWL بر تقویت ظرفیت رهبری و صلاحیت رهبران زن در حمایت از رهبری در دانشگاه ، سازمان ها و جوامع در سراسر جهان متمرکز است.

برنامه مشاوره CWL با مشارکت با ابتکارات نظیر همتایان اشفورد ، 10 هفته تفکر هدایت شده ، مکالمه و ایده های کاربردی را برای توانمندسازی رهبران زن آینده طراحی می کند: افزایش آگاهی آنها از منابع ، ابزارها و فرصت هایی که به آنها کمک می کند تا پتانسیل رهبری خود را توسعه دهند. و ، گسترش ظرفیت خود برای شبکه های حرفه ای برای پیشرفت شغلی.

باب داگرتیرئیس دانشکده تجارت و فناوری فوربس گفت: “امید من به برنامه مربیگری CWL سه برابر است: ارائه سیستم عامل به اعضای ما تا بتوانند ایده های خود را برای یک نظر فیلتر نشده به اشتراک بگذارند. تشویقی را ارائه دهیم که به اعضای ما کمک کند اهداف آنها ؛ و مشاوران را قادر می سازد تا استخدام کنندگان را با سایر متخصصان موفق در صنایع خود مرتبط کنند. “

مربیان در این برنامه با قدرت حرفه ای خود مورد ارزیابی قرار می گیرند و با مأمورین استخدام با ملاحظاتی از جمله منطقه ، سابقه کار ، وابستگی نظامی ، دانش صنعت و پویایی خانواده مطابقت دارند. پس از جفت شدن ، مربیان و مربیان حداقل هفته ای یک بار با روشی که انتخاب می کنند ، مانند کنفرانس ویدئویی یا خدمات چت ، با یکدیگر ملاقات می کنند تا روابط قوی مشاوره ای را شروع کنند. این برنامه همچنین شامل هشت ماژول قدرتمند است که موارد عملی ، منابع و ایده هایی را برای کاربرد فراهم می کند که برای رشد شغلی و شخصی معنی دار هستند.

خبر مرتبط  میسپاد از خدمات کامل بستر رویدادهای مجازی برای کمک به تغییر شکل صنعت در پاسخ به همه گیر جهانی حمایت می کند

“هنگامی که با هر زن موفقی صحبت می کنید ، به احتمال زیاد داستانی خواهید شنید که چگونه داشتن یک قهرمان و هدایت او ، به ویژه در مقاطع حساس ، تأثیر زیادی بر مسیر زندگی حرفه ای او گذاشته است” مارجی وارل، مدیر عامل گروه مشاوره رهبری شجاعت جهانی ، فوربس همکار ، سخنران اصلی بین المللی و عضو هیئت مشاوره دانشکده تجارت و فناوری Forbes. “مشاوره مهم است ، زیرا افق دیدها را گسترش می دهد ، اعتقادات را به چالش می کشد و درهایی را باز می کند که در غیر این صورت ممکن است بسته باقی بمانند.”

برنامه مربیگری CWL متشکل از مربیانی است که اساتید ، کارمندان و فارغ التحصیلان اشفورد با تیزبینی و تجربه رهبری و همچنین افراد وابسته به گروه های ویژه رهبری مانند هیئت مشاوره دانشکده بازرگانی و فناوری فوربس و کمیته مشورتی برنامه را تشکیل می دهند. . کمیته برنامه CWL Mentoring برنامه های مربی را بررسی می کند تا از استعداد نامزد برای موفقیت در برنامه اطمینان حاصل کند. افراد حرفه ای که علاقه مند به مربی شدن هستند می توانند در وب سایت مشاوره همتا اشفورد اقدام کنند.

خبر مرتبط  مصرف محتوا به لطف 5G به شدت تغییر خواهد کرد

مشاوران CWL در این برنامه فارغ التحصیلان اشفورد و دانشجویان از همه برنامه ها و مقاطع تحصیلی و از زمینه های مختلف شخصی و حرفه ای هستند ، که اشتیاق مشترکی برای بهبود مهارت های رهبری و حضور خود دارند. برای پیوستن به برنامه به عنوان راهنما ، از صفحه وب برنامه بازدید کنید.

به دنبال روند درخواست ، جلسات جهت گیری همزمان و ناهمزمان به مربیان و مشاوران جدید برنامه ارائه می شود.

وارل تشویق کرد: “اگر مطمئن نیستید که برنامه CWL Mentoring برای شما مناسب است ، فقط بگویید بله”. “شما چیز کمی برای از دست دادن ، و ثروت عاقلانه سزاوار و فرصت های کسب.

در باره دانشگاه اشفورد
دانشگاه اشفورد یک رهبر و مبتکر شناخته شده در آموزش از راه دور و آموزش آنلاین است. اشفورد برای پاسخگویی به نیازهای دانشجویان شاغل طراحی شده است ، برنامه هایی را که بیشتر کسانی که اهداف آموزشی اولیه آنها مربوط به توسعه شایستگی های حرفه ای و شغلی است ، ارائه می دهند. برنامه های انعطاف پذیر ، تحویل ابتکاری و ابزارهای پشتیبانی تحصیلی قابل دسترسی به دانشجویان شاغل کمک می کند زندگی شلوغ و تحصیلات دانشگاهی را متعادل کنند. اشفورد برنامه های کاردانی ، کارشناسی ، کارشناسی ارشد و دکترا را ارائه می دهد. برای اطلاعات بیشتر ، لطفاً به www.ashford.edu ، www.facebook.com/ashforduniversity ، یا مراجعه کنید www.twitter.com/AshfordU.

خبر مرتبط  IVI پیاده سازی Veeva Vault QualityDocs را به عنوان استاندارد برای بهبود بهره وری عملیاتی به کار می برد

درباره مرکز رهبری زنان (CWL)
CWL جهانی را تصور می کند که در آن همه زنان به عنوان رهبر توانمند می شوند. مأموریت این مرکز با فراهم آوردن جامعه ای برای شبکه سازی و توسعه حرفه ای و ارائه توصیه هایی به روشهای سازمانی از طریق تحقیقات موجود و جدید از این امر پشتیبانی می کند. این مرکز چهار حوزه متمایز را در بر می گیرد: رویدادها ، آموزش ، راهنمایی و تحقیق ، هر یک با هدف توانمندسازی رهبران زن. برای اطلاعات بیشتر لطفا به این موارد مراجعه کنید: https://www.linkedin.com/groups/6925212/ و https://www.ashford.edu/forbes-center-for-womens-Ledership.

تماس با اشفورد رسانه: پت اوگدن
[email protected]

منبع دانشگاه اشفورد

لینک های مربوطه

http://www.ashford.edu