TEL AVIV ، اسرائیل، 2 سپتامبر 2020 / PRNewswire / – Vulcan Cyber® ، شرکت اصلاح آسیب پذیری ، امروز نتایج یک پروژه تحقیقاتی را که برای سنجش بهتر بلوغ برنامه های مدیریت آسیب پذیری شرکت انجام شده است ، اعلام کرد. Vulcan Cyber ​​بیش از 100 رهبر امنیتی و IT را در مورد وضعیت فعلی مدیریت آسیب پذیری در شرکت های خود بررسی کرده و نتایج را با مدل بلوغ اصلاح آسیب پذیری آن مقایسه کرده است که برای کمک به شرکت ها در رفع آسیب پذیری ها و کاهش ریسک تجارت توسعه یافته است. با کمال تعجب ، 84٪ از پاسخ دهندگان احساس می کردند برنامه هایشان بالغ است ، اما یک شیرجه عمیق تر ، یک تفاوت عمده بین درک و واقعیت را نشان داد.

“ما قبلاً می دانیم كه بیشتر برنامه های مدیریت آسیب پذیری سازمانی نابالغ هستند. ما این كار را هر روز در این زمینه می بینیم. ما نتایج نظرسنجی را با توجه به مدل بلوغ خود ترسیم كردیم تا به رهبران IT كمك كنیم تا تمركز خود را از كنترل ساده آسیب پذیری ها به اصلاح واقعی تغییر دهند.” یانیو بار دایان، بنیانگذار و مدیر عامل شرکت Vulcan Cyber. “آنچه ما را از این امر غافلگیر کرد این بود که اکثریت قریب به اتفاق پاسخ دهندگان احساس می کردند برنامه های آنها از قبل پخته شده است. با توجه به میزان نقض ناشی از آسیب پذیری های شناخته شده و غیرصحیح ، ما یک قطع ارتباط شگفت آور را کشف کردیم که شایسته یک نگاه دقیق تر است.”

Vulcan Cyber ​​با Pulse همکاری کرد ، و از بستر تحقیق اجتماعی خود از CIO ، CISO و دیگر رهبران فناوری استفاده کرد تا آمادگی برنامه های مدیریت آسیب پذیری شرکت را بررسی کند. یافته های کلیدی بررسی بیش از 100 رهبر امنیتی و فناوری اطلاعات عبارتند از:

  • بالاترین عنصر برنامه های مدیریت آسیب پذیری سازمانی ، اسکن آسیب پذیری (72٪) و به دنبال آن استفاده موثر از ابزارهای رفع آسیب پذیری (49٪) و اولویت بندی آسیب پذیری (44٪) است.
  • سه عنصر کم بالغ ترمیم شده ، اصلاح مشارکتی (48٪) ، مداوم ، اصلاح خودکار (48٪) و همسویی تجاری با اهداف بهداشت سایبری (31٪) است.
  • 89٪ از تیم های امنیتی و فناوری اطلاعات می گویند که حداقل مدتی را با تیم های چند منظوره برای رفع آسیب پذیری ها سپری می کنند ، 42٪ گزارش می دهند که هر هفته “زیاد” یا “بیش از حد” (7٪) وقت خود را صرف کار با تیم های دیگر می کنند . 83٪ قابل توجه شرکت هایی که گفته اند زمان زیادی را برای همکاری با تیم های دیگر صرف می کنند ، 500-1000 کارمند دارند.
  • تقریباً 50٪ از تیم های IT و امنیتی مسئولیت عملکردهای اصلی اصلاح را دارند (شناسایی آسیب پذیری ها ، اولویت بندی ، تهیه راهکارهای اصلاح ، استفاده از وصله ها و روش های درمانی ، و غیره) ، این یک فرصت را برای تسهیل همکاری موثرتر و کارآمد تر با تعریف صحیح تقسیم کار ایجاد می کند .

این نکات برجسته تحقیق و موارد دیگر را می توان در این متن سفید و سفید Vulcan Cyber ​​یافت.

بار دیان ادامه می دهد: “اسکن آسیب پذیری و اولویت بندی عملکردهای اساسی است ، اما آنها حداقل هستند – نه آنچه که یک برنامه بالغ را تشکیل می دهد.” “از نظر ما ، گلوگاه های برنامه در چرخه عمر اصلاحات بیشتر هستند و این ناشی از همکاری بین تیمی ناکارآمد است. تغییر وضعیت موجود سازمان ها را ملزم می کند تا فرآیندهای اصلاح خود را به روز و خودکار کنند. این یک کار سنگین است ، اما یکی از برنامه های مدیریت آسیب پذیری به اهرم قدرتمندی برای کاهش بدهی های امنیتی و تقویت وضعیت امنیتی شرکت. “

درباره Vulcan Cyber
Vulcan Cyber ​​اولین پلت فرم بهبود آسیب پذیری صنعت را ایجاد کرده است که برای کمک به امنیت سایبری و تیم های عملیاتی فناوری اطلاعات به طور مشترک تجارت دیجیتال را تأمین می کنند. پلت فرم Vulcan SaaS شکاف بین تشخیص و اصلاح را کاهش می دهد تا زمان آسیب پذیری را کاهش دهد و خطر تجاری مرتبط را با آن کاهش دهد. Vulcan Cyber ​​چرخه حیات کامل اصلاح را از شناسایی و اولویت بندی آسیب پذیری ها برای تعیین و ارائه بهترین راه حل ها ، به طور خودکار فرایندها و رفع آخرین مایل اصلاحات ، ترتیب می دهد. این توانایی منحصر به فرد برای “رفع مشکلات” باعث شده است که Vulcan Cyber ​​به عنوان فروشنده گارتنر خنک 2019 و نامزد نهایی RSAC Innovation Sandbox 2020 به دست آورد. برای کسب اطلاعات بیشتر به https://vulcan.io مراجعه کنید

تماس با رسانه:
لیز صفران
[email protected]
408-348-1214

منبع Vulcan Cyber

خبر مرتبط  WeBank تصمیم گرفت در SFF x SWITCH 2020 به یک توانمند دیجیتالی تبدیل شود