لندن، 7 آگوست 2020 / PRNewswire / – شرکت ها در حال بررسی چگونگی پاسخگویی به چشم انداز مشتری و کسب و کار تغییر یافته هستند. در حالی که برخی در تلاشند تا سازگار شوند ، برخی دیگر به خوبی برای ساختن آینده پس از COVID – و دیگران را به سفر می آورند.

پت لینز، بنیانگذار و مدیر عامل در مشاوره تخصصی تغییر سالیوان و استنلی، می گوید که مشاغل با سه مشکل عمده مانع از انطباق می شوند:

“اول ، سازمان ها توانایی تغییر را ندارند یا به اندازه کافی سریع در انجام این کار نیستند. مشکل سوم این است که آنها در سازه هایی بسیار بزرگ و نفخ گیر افتاده اند.

کسب و کارهایی که با اوقات فراغت در حال گذر هستند ، می توانند بیشترین تغییراتی را که در پی تاج خروس ایجاد شده است ، به عنوان مثال انجام دهند:

همرسباخ پاسخ به نیاز نیروی کار تازه پراکنده با ارائه دستگاههای IT به عنوان خدمات به شرکتها در هر مکان در سراسر جهان از جمله دفاتر منزل.

خبر مرتبط  NorthScope ERP معاملات برای برنامه ریزی تولید مواد غذایی و فروش مواد غذایی را اضافه می کند

سرالا در حال ایجاد قابلیت پرداخت امن تر جهانی و خودکار برای هر شرکت است. فنآوری B2B به سازمانها این امکان را می دهد که یک اکوسیستم مالی مرکزی را به منظور به حداکثر رساندن شفافیت ، کاهش هزینه ها و محافظت در برابر خطرات ایجاد کنند.

مکی با ایجاد طیف وسیعی از عینک های آفتابی محافظت شده از چشم جوانان در برابر نور UV مضر ، به آگاهی روزافزون در مورد سلامت کودکان پاسخ داده است.

سالیوان و استنلی ، همرزباخ ، سرالا مکی به مایکروسافت برای همکاری با گروه رسانه ای TBD به عنوان بخشی از آنها پیوستند. رهبران اندیشه جهانی سلسله. پائولو امیلیو زانینیمدیر عامل و بنیانگذار TBD Media Group می گوید COVID-19 برای بسیاری از مشاغل یک رویداد قوای سیاه بوده است.

“خوشبختانه ، داستان های زیادی در مورد مشاغل وجود دارد که راه حل های عملی برای مشکلاتی که در سال 2020 به وجود آمده است ، ارائه می دهند.” “گروه رسانه ای TBD مفتخر است که با درخشان ترین رهبران فکر در جهان همکاری کند تا اطمینان حاصل کند که امسال به عنوان یک عامل ایجادکننده تغییرات مثبت ، همکاری بیشتر و مشاغل بهتر برای همه به یاد می آید.

خبر مرتبط  Express Mobile، Inc. ادعای دعوی نقض حق ثبت اختراع علیه نه شرکت پیشرو فناوری را دارد

در سال 2020 شرکتهای با ذکاوت دیجیتالی نسبت به همتایان میراث خود فراتر رفته اند. Thorsten Cleve، مدیر تولید در مایکروسافت در این فیلم توضیح می دهد که مشاغل در حال یافتن انگیزه جدیدی برای پذیرش فناوریها برای تقویت بهره وری و بهره وری هستند.

Cleo می گوید: IoT ما را احاطه کرده است. IoT صنعتی منجر به یک سطح کاملاً متفاوت از امنیت و قابلیت اطمینان می شود. ما 20 سال در این فضا بوده ایم ، اما اخیراً درک این فناوری تغییر کرده است.

خبر مرتبط  هدف بینایی Bithumb Global در پشت یادگیری BG

سریال رهبران افکار جهانی محرکهای گسترش تجارت جهانی را بررسی می کند. از تحول دیجیتالی گرفته تا نوآوری صنعتی ، این مجموعه مستند هوشمندترین ایده های متفکران تجارت جهان را تقویت می کند تا فردا روی شکل جهان تأثیر بگذارد.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد کمپین رهبران افکار جهانی ، لطفاً مراجعه کنید:

https://www.globalthoughtleaders.org

درباره گروه رسانه TBD

TBD Media یک گروه رسانه ای محور بین المللی است که به شرکت ها ، سازمان ها و دولت ها کمک می کند تا داستان های برند خود را به روشی مستقیم و انسانی بیان کنند. تیم ارشد ما با ترکیب بیش از 30 سال تجربه در زمینه بازاریابی ، تولید محتوا ، تولید فیلم و انتشار ، به ارائه مطالب فکری از سال 2015 پرداخته است.

یادداشت ها به ویراستاران:

رهبران فکر جهانی VIDEO: اینجا را تماشا کنید https://youtu.be/ddRU3QlDW6o

SOURCE TBD Media