پیاده کردن، 24 آوریل 2020 / PRNewswire / – Golden Bull Limited (“شرکت”) (Nasdaq: DNJR) این گزارش را در فرم 6-K به موجب دستور ذیل بخش 36 قانون بورس اوراق بهادار مصوب سال 1934 اصلاح می کند و معافیت های مربوط به گزارش و الزامات تحویل پراکسی برای شرکت های دولتی را تنظیم می کند (انتشار SEC شماره 34-88465 / 25 مارس 2020) شیوع بیماری همه گیر COVID-19 در سرزمین اصلی چین عملکردهای ما را بسیار تحت تأثیر قرار داده و آماده سازی و ممیزی واقعی صورت های مالی ما برای سال به پایان رسید 31 دسامبر 2019. با شروع شیوع آن در ماه دسامبر ، کار مجدد کارمندان ما برای کار دشوار بود شانگهای. از همه کارمندان ما خواسته شد که از خانه کار کنند. برخی از کارمندان ما در اوایل ماه مارس شروع به بازگشت به کار در دفتر ما کردند. تهیه مواد حسابرسی به طور قابل توجهی با تأخیر انجام شد. در ابتدا قرار بود حسابرسان ما یك كار 11 روزه را از ابتدا شروع كنند 2 مارس 2020. اما به دلیل تأخیر در تهیه مواد حسابرسی و محدودیت سفر در پکن و شانگهای، کار میدانی به تعویق افتاد و دوباره برنامه ریزی شد. شرکت تخمین می زند که قادر خواهد بود گزارش سالانه خود را در فرم 20-F را در یا قبل از آن ثبت کند 14 ژوئن سال 2020.

عوامل خطر

ما در معرض خطرات گوناگونی به دلیل وجود ویروس کرونی که از نظر مادی و منفی بر عملکرد و وضعیت اقتصادی و اقتصادی ما تأثیر گذاشته است.

ما معتقدیم که نتایج عملیات ، وضعیت اقتصادی و اقتصادی ما تحت تأثیر شیوع COVID-19 در موارد منفی قرار گرفته و ادامه خواهد یافت. چین. در حالی که سازمان بهداشت جهانی شیوع این بیماری را “اضطراری بهداشت عمومی نگرانی بین المللی” اعلام کرد 30 ژانویه سال 2020از زمان وقوع عملیات ، عملیات ما تحت تأثیر منفی قرار گرفت چین که در دسامبر 2019. بطور اساسی تمام عملیات ما ، از جمله کلیه کارمندان و مشتریان ما در جریان هستند چین. از همه کارمندان ما خواسته شد که در خانه کار کنند و تا اوایل شروع به بازگشت به محل کار نکردند مارس 2020.

عملکرد ما از جمله خطرات زیر تحت تأثیر منفی قرار گرفت: محدودیت سفر برای کارمندان ، مشتریان و فروشندگان ما. کمبود خودرو برای اجاره ؛ تأخیرهای لجستیک متنوع؛ مسائل نقدینگی؛ اختلال در فعالیتهای تجاری و رکود عمومی اقتصاد در نتیجه افراد قرنطینه شده است.

خبر مرتبط  کراو تحویل غذا را ارتقا می دهد

در حالی که اقتصاد چین به آرامی در حال بهبود است ، مدت زمان رکود اقتصادی ناشی از COVID-19 نامشخص است. میزان كامل تأثیر COVID-19 بر نتایج مالی و وضعیت كسب و كار ما به تحولات آینده بستگی دارد كه قابل پیش بینی نیست.

انتصاب افسر و مدیر

بر 19 آوریل 2020هیئت مدیره شرکت (“هیئت مدیره”) آقای را منصوب کرد هونگ یو به عنوان مدیر اجرایی و مدیر ارشد استراتژی شرکت ، بلافاصله مؤثر است.

بر 19 آوریل 2020، هیئت منصوب آقای یان شیونگ به عنوان مدیر مستقل شرکت ، بلافاصله مؤثر است.

از سال 1999 تا 2001 ، آقای یو در کالج معمولی Changzhou و کالج عادی تحصیل کرد. در سال 2008 ، آقای یو Quyou Gaming را تاسیس کرد که یکی از بزرگترین سیستم عامل های وب بازی در سال است چین. بیش از پنج سال گذشته آقای یو در زمینه تأسیس شرکت های بازی و راه اندازی شرکت داشته است. در سال 2013 ، آقای یو به عنوان ارشد VP از 360 گروه هنگامی که بازی Quyou توسط 360 گروه به دست آورد کار می کرد ، در سال 2015 ، آقای یو پکن Qingyun Interactive Technology Limited را تأسیس کرد. در سال 2018 ، آقای یو KFUND صندوق رمزگذاری را با تمرکز بر فرصت های سرمایه گذاری در blockchain و نوآوری آغاز کرد. در 3 صبح 11 فوریه 2018، آقای یو شروع کرد “3 صبح“جامعه ای که در جامعه blockchain چینی بسیار تأثیرگذار است.

شرکت و آقای هونگ یو در توافق نامه استخدام (“توافق نامه استخدام یو” در مورد 20 آوریل 2020مطابق آن ، این شرکت موافقت کرد که به آقای یو صد هزار دلار (ایالات متحده) بپردازد 100000 دلار) سالانه برای خدمت به عنوان مدیر ارشد استراتژی شرکت از تاریخ مؤثر توافق نامه استخدام یو شروع می شود. این شرکت همچنین باید آقای یو را برای هزینه های معقول و تأیید شده در قبال انجام وظایف خود تحت توافق نامه استخدام یو متحمل شود. توافق نامه استخدام یو برای یک دوره دو ساله است که به طور خودکار برای مدت یک سال قابل تمدید است مگر اینکه در طی سه ماه از پایان مدت قابل اجرا توسط هر یک از طرفین فسخ شود. این توافق نامه برای علت (همانطور که تعریف شده) یا بدون علت یا پس از تغییر کنترل (مطابق تعریف شده) قابل فسخ است ، به شرط پرداخت پرداخت های خاص. توافق نامه استخدام یو به هر دلیلی دوره های عدم رقابت و عدم درخواست یک ساله از پایان کار را به پایان می رساند.

خبر مرتبط  Cognitus و Kymanox مشارکت استراتژیک SAP را اعلام کردند

شرکت و آقای هونگ یو همچنین در توافق نامه مدیر (“توافق نامه مدیر یو”) در مورد وارد شده است 20 آوریل 2020مطابق آن ، شرکت موافقت کرد که به آقای یو بپردازد یک هزار دلار (ایالات متحده 1000 دلار) هر سهم برای خدمت در هیئت مدیره برای یک دوره یک ساله ، منوط به تمدید یک ساله ، با شروع از تاریخ مؤثر توافق نامه مدیر یو. این شرکت همچنین باید آقای یو را برای هزینه های معقول و تأیید شده در قبال انجام وظایف خود در توافق نامه مدیر یو متحمل شود.

آقای یو هیچ رابطه خانوادگی با هیچ یک از مسئولان اجرایی یا مدیران شرکت ندارد. در دو سال گذشته هیچ معامله ای صورت نگرفته است که شرکت یا هر یک از شرکت های تابعه آن عضویت داشته باشد یا اینکه طرفی باشد که در آن آقای یو علاقه مادی مستقیم یا غیرمستقیم داشته باشد یا داشته باشد.

خبر مرتبط  شبکه های Ligado به ائتلاف سیاسی باز RAN می پیوندند

بر 19 آوریل 2020هیئت مدیره شرکت (“هیئت مدیره”) آقای را منصوب کرد یان شیونگ به عنوان یک مدیر مستقل ، بلافاصله مؤثر است.

از جانب سپتامبر 1983 به ژوئیه 1987، آقای. یان شیونگ تحصیل کرده و از دانشکده تجارت دانشگاه هونان با لیسانس حسابداری صنعتی فارغ التحصیل شده است. از جانب اوت 1987 به دسامبر 1996، آقای Xiong در شرکت واردات و Outport از کار می کرد استان هونان. از سال 1997 تا دسامبر 2000آقای Xiong به عنوان مدیر کل شرکت واردات و صادرات مواد معدنی Zhuhai Dajiaweikang Wujin مشغول به کار بود. از سال 2001 تا اکتبر 2013، آقای Xiong به عنوان رئیس هیئت مدیره در Guangzhou Kangsheng Bio-tech Limited مشغول به کار بود. از سال 2014 تا به امروز ، آقای Xiong به عنوان رئیس هیئت مدیره در فناوری دارویی گوانگژو Kangsheng محدود کار می کند

شرکت و آقای یان شیونگ در توافق نامه کارگردان (“توافقنامه مدیر مستقل Xiong” در مورد) وارد شد 20 آوریل 2020به موجب آن ، این شرکت موافقت کرده است که به آقای Xiong بپردازد یک هزار دلار (1000 دلار آمریکا) در هر سه ماه برای خدمت در هیئت مدیره برای یک دوره یک ساله ، منوط به تمدید یک ساله ، با شروع تاریخ موافقت نامه مدیر مستقل Xiong. این شرکت همچنین باید آقای Xiong را برای هزینه های معقول و تأیید شده در قبال انجام وظایف خود تحت توافق نامه مدیر مستقل Xiong متحمل شود.

مدت زمان مطابقت قیمت پیشنهادی نزدک

از طرف شرکت Nasdaq به این شرکت ابلاغ شده است که Nasdaq تا آن زمان تمدید شده است 7 دسامبر سال 2020 دومین دوره فضل برای شرکت برای بازیابی مجدد با حداقل ها 1.00 دلار قیمت پیشنهادی هر سهم همانطور که قبلاً توسط این شرکت اعلام شده بود ، می تواند با تأثیر تقسیم سهام معکوس ، در صورت لزوم ، شواهد انطباق را برای حداقل 10 روز معامله متوالی بازگرداند.

SOURCE Golden Bull Limited

نظر دهید